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              管理制度

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              信息技術系職責

              發布時間:2014-06-19 瀏覽量:712

              信息技術系職責

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              一、工作原則

              (一)信息技術系實行主任負責制,系主任對本系的工作負全面責任。

              (二)系黨總支書記主抓思想政治教育工作和學生工作。

              (三)實行系務會制度。信息技術系系務會是本部門教學、科研及行政管理工作中重要問題的決策會議,重要工作由系務會討論決定。系務會成員由系主任、黨總支書記、副主任、副書記、辦公室主任、教研室主任、教學秘書等組成。系務會會議由系主任召集并主持,系主任不在時,由黨總支書記主持。

              二、工作職責范圍及內容

              (一)教學管理工作

              1、常規運行管理

              (1)開課計劃管理。安排和落實教務處下達的教學任務;審核任課教師資格;與相關協商公共課或專業基礎課的開設。

              (2)課表發放及課程調整。檢查并下發本部課程表;審核,上報本部教師的調課,代課,停課申請單。

              (3)考試管理。實施期末考查;對監考員監考進行紀律教育;組織動員各類考試;組織期末考試命題,閱卷等。

              (4)學生成績管理。負責本系所開課程成績的輸入、核對,學生成績的查詢、匯總、存檔。

              2、教學建設與教學研究

              (1)教學計劃管理。起草所開課程教學計劃,編寫或修訂各課程教學大綱、并組織實施。

              (2)課程建設。制定和實施各專業課程建設規劃,申報院級重點課程建設項目,確定和建設本系級別的重點課程。

              (3)教材建設。制定和實施專業課程教材建設規劃,負責本系教材建設項目的申報、推薦、選用各學期課程教材,與企業聯合編寫教材或教學參考資料。

              (4)教學研究。負責本系各類教改立項課題的申報、推薦及組織落實;開展課程體系和教學內容、方法、手段的研究,交流教學經驗,進行教改實踐。

              (5)教學質量管理與評價。對本系教師的教學質量測評,開展定期和不定期的教學檢查,組織教師評學和同行評教;定期對本系教師進行系內專業培訓。

              3、實踐教學建設。制定專業課程實踐教學大綱,提出本系實踐教學經費使用方案。

              4、教研室建設。提出教研室設置的初步方案,師資隊伍建設規劃、指導、審查教研室的工作總結,對教研室的課程建設,教學質量,教學研究,業務學習等教研活動進行指導,督促和檢查。

              5、教學檔案管理。對教學大綱、課程教學計劃、教研活動記錄、聽評課記錄、成績登記表、成績匯總表等教學材料的收集、整理、歸檔和保管。

              6、其他教學管理。執行學院各類教學文件及規章制度,制定本系相關實施細則,落實新教師的指導和業務培訓,教學秘書的業務指導和管理,協助繼續教育部開展各種培訓的教學和管理工作。

              (二)學生工作

              1、思想教育 

              負責本系學生思想政治教育活動

              2、日常管理

              (1)警務化管理。依據學院學生工作規章制度制定本系學生管理工作實施細則。負責對本系學生實施警務化管理,做好管理、檢查、督促等工作。

              (2)獎懲工作。負責學生評先、評優及獎、助學金評定的材料準備、推薦、審定工作。負責決定本系學生記過及記過以下的紀律處分(學生處備案,學院發文);負責留校察看以上處分、退學處理及解除學生處分的申報工作;負責將各類學生處分及時通知學生及家長,并做好違紀學生思想工作。

              (3)學生操行評定。成立操行評定指導小組,指導和審核操行評定。

              (4)學生宿舍管理。抓好寢室內務衛生、紀律管理及思想政治工作,開展文明寢室創建活動。

              (5)團學組織建設。動員學生積極參與學生社團,并對社團進行指導。

              (6)學生干部隊伍建設。負責本系學生干部的選拔、培養、管理、考核等工作。

              3、專項工作

              (1)入學教育及畢業教育。負責本系新生入學接待、報到工作。落實入學教育計劃,協助做好本系學生軍訓工作。結合本系實際,做好畢業教育工作,確保畢業生文明、安全離校。

              (2)助學貸款、勤工助學工作。做好助學貸款、學費減免、勤工助學的基礎性工作;了解本系貧困生的基本情況,建立貧困生檔案。

              (3)學生心理健康教育與咨詢。建立本系心理健康教育小組,了解學生心理健康狀況,配合學院心理咨詢室開展學生心理健康教育。

              (4)學生檔案。負責學生檔案及相關材料的收集與移送。

              (5)推優工作。負責指導團支部的推優工作及本系入黨積極分子的培養、教育、審核工作。

              (6)校園文化活動。根據專業學習需要,組織開展本系學生第二課堂活動。

              (7)社會實踐。負責制定本系暑期學生社會實踐計劃并組織實施。

              (8)實習指導工作。負責畢業生實習的指導鑒定工作。

              (三)招生就業工作

              1、招生工作 

              負責本系專業就業市場的調研,擬定本系年度招生專業及人數,撰寫系及專業介紹。統計、上報新生報到情況。

              2、就業工作

              負責本系學生就業指導、定期開展就業講座、座談,進行求職技巧培訓;進行學生就業意向調查,制定系就業工作方案;開拓就業市場,組織學生參加校園“雙選會”、招聘會;推薦實習和就業崗位,逐步實現實習與就業崗位掛鉤。

              開展市場調研,收集、上報本系畢業生就業信息、收集就業協議(勞動合同、就業證明)、統計就業率。

              負責本系畢業生就業跟蹤服務和管理工作(畢業后二年內),收集社會對畢業生稱職狀況評價及原始材料。

              落實學院就業領導小組布置的信息匯總、市場調研、計劃總結工作。

              (四)隊伍建設工作

              1、加強教職工政治思想工作與師德教育,提高教職工貫徹黨的教育方針的自覺性,關心教職工的學習、工作、生活,幫助解決教職工的實際困難。

              2、負責教職工業務培訓計劃,不斷提高教職工業務水平和教學能力,對本系教職工的工作情況提出表揚與批評,對教職工業績進行考核評定,就其聘用,晉職,獎懲和績效工資的評定提出意見和建議。

              3、加強教研室建設,培養學科帶頭人,指導教師的科研活動,提高科研水平;對教師授課情況進行監督,檢查,提出教學改革方案和措施,提高教學質量。

              4、培養中青年骨干人才,提高骨干人才的管理能力和業務水平,搞好人才培養的層次建設,建設本部中層干部的培養對象,建議推薦或調整教研室主任,系辦公室主任,教學秘書人選。

              5、負責教師職稱評定的材料核實和推薦工作。

              6、負責客座教授選聘,報職能部門審核,學院審定。

              (五)科研管理工作

              1、制定并組織實施本系科研工作規劃。

              2、組織本系各項科研,教研或開發項目的申報、實施、檢查、做好項目申報的初申及跟蹤管理、配合上級科研部門做好項目的中期審查和結項驗收工作。

              3、組織本系的各種學術交流活動。

              4、負責本系科研成果申報獎勵的初審管理工作。

              5、負責本系年度科研項目,成果管理的年度登記、統計和存檔工作。

              6、落實、完成學院部署的其他科研工作任務。

              (六)經費與國有資產管理工作

              1、負責學院劃撥給本系的各項經費的管理與使用,接受學院財務部門的監督檢查。

              2、負責管理和使用本系的辦公用房、辦公設備、電腦室、實驗室,有權進行內部調劑,對非人為損壞的設備及時報修或申請更換。

              3、負責管理和使用各種教學設備,及時進行維護維修。

              4、根據國家有關政策和學院的安排,積極創造條件開展培訓和其他社會服務活動,有關活動及經費使用按有關規定辦理。

               

               
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